Voel je sterk
Sterk voor de klas – Praktische handvatten voor docenten en een sterkere klas
In de huidige onderwijspraktijk krijgen docenten steeds vaker te maken met uitdagende klassen en complexe situaties. Daarom bieden Zterk scholen de mogelijkheid om deel te nemen aan het "Sterk voor de klas" opleidingstraject, uitgevoerd door Zterk. Deze trainingen geven docenten de juiste vaardigheden en strategieën om zelfverzekerd en effectief om te gaan met moeilijke groepen, lastige ouders en grensoverschrijdend gedrag. Dit zorgt niet alleen voor sterkere docenten, maar ook voor een veiligere en stabielere leeromgeving voor leerlingen.
Zterk bied een compleet opleidingsaanbod:
Omgaan met agressie 2 dagdelen (met positief leiderschap als onderdeel)
Bejegening/ Communicatie in relatie tot eigen gedrag 2 dagdelen
Feedback 2 dagdelen
Verantwoord ingrijpen (VI) 2 dagdelen
Interculturele communicatie 1 dagdeel
Basis-veiligheidsprotocol
Mocht er behoefte zijn aan persoonlijke of groepsintervisie na de training of gespecialiseerde hulp voor personeelsleden dan kan daar een apart traject voor ingezet worden. Geef dit bij opmerking aan.
Zoals aangegeven kunnen de trainingen gezien worden als een soort van bouwstenen die naadloos op elkaar aansluiten maar ook apart kunnen worden ingezet. De trainingen hebben vooral het karakter van leuk, bewegend en nuttig.
Sterk voor de klas
Grensoverschrijdend gedrag is gedrag dat over de grenzen van o.a docenten en medewerkers gaat. Hieronder verstaan wij alle vormen van agressie (verbaal of fysiek), pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. Ook extreme mate van claimend gedrag of roepen/gillen kan als grensoverschrijdend worden ervaren.
Het is van belang dat elke medewerker weet dat grensoverschrijdend gedrag niet ‘gewoon bij je werk hoort’, maar iets is wat absoluut alle aandacht nodig heeft van alle betrokkenen met als doel vermindering hiervan. Elke medewerker heeft namelijk recht op persoonlijke veiligheid en een veilige werkplek.
Waarom deze scholing
Vaardigheden leren om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en als dit toch voorkomt om hier adequaat mee om te gaan en het is belangrijk dat bij alle betrokkenen de neuzen dezelfde kant op staan.
De 70-20-10 methodiek
Als optimaal leerrendement maakt Zterk gebruik van o.a. de 70-20-10 methodiek.
70:20:10 staat voor drie manieren van leren. Met de 70 wordt het leren op de werkplek en praktisch (ook als team) leren bedoeld. Met de 20 het sociale leren, door contact met collega’s als team en de 10 staat voor het formele traditionele leren.
Wil jij voel je sterk op jouw school? Schrijf je school hieronder in!
LET OP! Nadat u de vragen heeft ingevuld, moet u in uw winkelmand (rechtsboven op de pagina) de bestelling definitief afronden. Binnen een half uur, na deze tijd vervalt namelijk de aanvraag.
U ontvangt een bevestigingsmail zodra de aanvraag goed is afgerond.